春风实业集团工会特色建设成果

春风集团始建于1972年，前身是闻名全国的冀县暖气片厂，集团经历了艰苦奋斗、规模扩张、深化改革、集成创新、四大新思维五个阶段，以科技和创新为支撑，发展成为拥有7大子公司、40多家成员企业。49年来，春风集团积累了近30亿固定资产，数十万平米现代厂房，上万台件工装设备，数百项专利，15个名牌群体，超万人专业员工团队。第一个在央视作广告，第一个赞助春晚，第一个重奖科技人员，引领11次行业技术革命，编写13部国家标准，填补8项国家高科技空白，连续21年稳居河北百强。

多年来，春风实业集团有限责任公司工会委员会在上级工会的指导关心下，认真履行“服务企业发展、服务职工群众”两大职能，充分发挥企业与职工的桥梁作用，积极建立企业工会组织网络，搭建职工创新平台，组织开展职工技能竞赛，丰富员工文化生活，为企业持续健康发展提供了有力保障，得到了广大职工认可。

一、打造贴心的“职工之家”

多年来，春风集团工会紧紧围绕企业发展中心，以“六有”工会为基础，坚持和深化职工之家建设，充分发挥工会组织作用。集团高度重视工会工作，确保工会工作有场所、有人员、有经费、有组织保障、有独立账户，工会主席参与集团重大事项决策，子公司工会主席参与企业重大问题讨论，工会组织全部达到“六有”标准，民主管理制度完善，职代会职权落实到位，深得职工信赖。

为丰富职工业余生活，春风集团建有职工活动篮球场、乒乓球活动室等职工活动场地，每年定期举办职工篮球赛、乒乓球友谊赛、羽毛球友谊赛，每年定期举办职工演讲比赛、职工辩论大赛、职工才艺大赛等活动；春风集团每年组织职工进行为期2天的外地团建拓展活动；春风集团建有职工食堂、职工宿舍，免费为职工提供优质的食宿环境；春风集团聘请专业培训讲师，每周定期开展员工培训，每月开展培训公开课，保障职工学习的权益；春风集团定期举办红色教育、新人培训、徒步衡水湖等党建团建活动。

多年来，春风集团不断改善职工工作条件，把99%的老车间换成现代化厂房，98%的传统技术实现了创新，80%的项目得到升级，97%的生产和科研装备换成了进口或自己制造的微电脑控制生产线，企业科技贡献率超过70%，高新技术产品销售收入占到90%以上。春风集团工会先后荣获 “全国模范职工之家”、“AAA级职代会模范单位”、“衡水市级标杆企业工会”等荣誉称号。

团建活动

银企篮球赛

职工联欢会

歌咏比赛

徒步衡水湖

二、努力创建劳动关系和谐企业

集团工会积极开展劳动关系和谐企业创建，通过召开职代会、开展集体协商，切实维护了职工权益，技术工人待遇得到有效落实，保障了职工队伍和谐稳定。春风集团工会积极开展集体协商工作，规范协商程序，职工广泛参与，集体合同和专项集体合同签订率达到95%，集体合同和专项集体合同条款落实和兑现率达到98%左右，企业职工满意度达到了100%。通过推进产业工人队伍建设改革，开展职业技能培训和技术练兵比武，近300名职工晋升技术等级，并确保职升薪提，全部落实待遇，确保职工队伍和谐稳定。

集团工会定期组织干部职工政治思想教育和学习，先后组织职工学党史、学宪法和学习近平同志系列重要讲话精神，提高了职工政治思想觉悟和理论水平，确保了职工主人翁意识和建功新时代热情，增强了职工工作干劲和热情。工会干部带头到一线，与一线员工座谈，及时了解员工思想状态及个人在工作和生活中的遇到的问题，及时帮助解决，充分发挥了工会作为职工“娘家人”的重要作用。

新员工培训

主题党日活动

演讲比赛

三、广泛开展劳动和技能竞赛

为进一步激发职工劳动热情和创新创造活力，规范职工生产操作流程，强化职工技能，春风集团举办了“生产知识竞赛”、“组装比赛”等一系列劳动和技能竞赛活动。职工技能竞赛内容涵盖了技术知识、操作规程、班组建设、安全文化等方面内容，考验职工的专业技能和综合素质，对于优胜者，通过车间板报或电子屏等形式予以公布，增强了员工优越感，激发了全员比学赶超的工作热情。同时积极开展“五省”活动，对于采纳的五省建议及时兑现奖励，增强了全员参与企业管理的积极性，打造了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍。

岗位练兵劳动竞赛

军事化团建训练

企业职工比学赶帮超

四、创建职工创新工作室，助推企业发展

春风集团自成立以来，在区总工会的大力支持和鼓励下，秉承“创优争先、创新求精”的工作理念，以公司发展战略为纲领，紧紧围绕技术、人才两大核心，不断探索创新企业、行业发展的新模式。先后创建了以圣春公司总经理司洪庆牵头命名的“司洪庆示范性创新工作室”、以隆春公司总经理孔令东牵头命名的“孔令东示范性创新工作室”和以供暖公司总经理杨长欣牵头命名的“杨长欣创新工作室”。去年，杨长欣创新工作室和天津城建大学联合搭建了产学研深度融合创新平台，创建了春风集团清洁供暖技术联合创新工作室。

领军人才班

集团车间

春风集团创新工作室注重发挥劳模、工匠人才创的“传帮带”作用，不断提高职工全员创新能力，激发创新成果能力的转化。今年以来，共培养技能人才20余人，其中10人取得职业技能证书，1人被评为河北省科技型中小企业创新英才称号，创新工作室 5项技术革新成果取得与国家专利授权，创新技术产业化推广率95%以上，取得了良好的经济和社会效益，联合创新让创新之路越走越宽。

2020年12月，春风集团清洁供暖技术联合创新工作室的产学研项目《高效低排全预混冷凝燃气采暖热水炉的开发》被列入衡水市重大科技计划，其核心技术“完全预混燃气燃烧器”被河北省科技厅、河北省知识产权局、河北省发改委、河北省工信厅、河北省教育厅等十部门联合评为“河北省专利奖”。