凝聚磅礴力量 挥写奋进华章——市总工会工作综述
劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。市工会第三次代表大会以来，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为根本遵循，在市委和省总工会的坚强领导下，坚定正确政治方向，不断深化产业工人队伍建设改革和工会改革，工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力全面增强，在衡水高质量发展的火热实践中书写了浓墨重彩的历史篇章。市总工会多次在全国总工会、省总工会组织的会议上作典型发言；工作经验做法多次被全国总工会、省总工会推广。在省总工会对市级工会工作综合评价中，我市曾荣获全省第三名。
举旗定向，坚定不移跟党走
坚定政治方向始终是工会工作的重要准绳。市总工会始终把职工思想政治引领作为核心工作，充分发挥工会的组织优势和阵地优势，创新形式、丰富内容，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。
广泛组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开办“大学习”课堂423期，成立读书小组689个，组织演讲比赛272场，“诵读实景+视频展播+成果汇演”系列诵读活动更是吸引了20余万职工参与，开展各种诵读活动近700场，生产优秀诵读短视频500多个。
开展“中国梦·劳动美”主题宣教活动上千场，邀请党的十九大代表、中国工会十七大代表，组织工会干部、劳模工匠、专家教授、法律工作者等，深入生产一线，为职工宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，宣讲中国工会十七大和省工会十三大精神，宣讲《宪法》《民法典》《工会法》及劳动法律法规，深受职工欢迎；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，做到网上有专栏、主流媒体见文现声有影像；开展寻找新时代衡水工匠、推选职工道德模范、选树最美抗疫者等活动，其中，“寻找新时代衡水工匠”活动受到全国总工会和中央网信办的表彰。
大力推进工会网上工作，以衡水工会工作微信群为“指挥棒”，统筹OA办公、视频会议、网上职工服务平台（衡工惠微信公众号、衡水市总工会网站、衡水职工服务网等）三个系统高效运转。开发市级OA办公流程16个，县级办公流程55个，保证了工作安排部署的快捷顺畅，提升了工作效能。通过打造工会门户网站、职工服务网、微信公众号等，不断增加职工“粉丝”，网聚职工正能量。我市的先进经验做法，两次受到全国总工会和中央网信办表彰。
扎实推进职工文化建设，夯实职工之家、职工书屋、劳动公园等阵地，举办职工书画作品展、文艺演出、体育比赛等活动，组织职工积极参与省职工文化“五个一”精品创作大赛，多个原创作品获省级奖项。全市共建成6个县级劳动公园（广场），市总工会负责同志在全省劳动公园（广场）建设推进会上作典型发言。
服务大局，建功立业谋突破
市总工会和各级工会始终坚持服务大局，使广大职工建功立业热情更高涨、主力军作用更突出。
紧扣中心大局，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，紧紧围绕重大工程、重大项目、重点产业，全方位多层次推进劳动和技能竞赛，并坚持把竞赛开展到生产线、建筑工地和营销上，每年打造100场左右的全市重点项目劳动竞赛，年年举办职工职业技能大赛。截至日前，共评选出77名“金牌工人”和160名“能工巧匠”。
为讲好劳模故事、弘扬劳模精神,用身边的劳模先进事迹激励教育身边人，市总工会以各级劳模等先进群体为切入点，搭建劳模创新平台，强力推进创新工作室倍增计划，全市创建市级以上职工（劳模）创新工作室276家。其中，国网衡水供电公司李宁创新工作室入选全国示范创新工作室，引领和带动了职工创新成果大量涌现，并成功举办职工优秀技术创新成果展。
组合式“爱心礼包”致敬劳模，打造劳模数据综合管理服务平台，开辟“劳模工匠风采”专栏，组织“为劳模点赞”活动，定期走访慰问劳模，努力为劳模办实事，奏响劳模光荣、劳模伟大主旋律。
扎实推进产业工人队伍建设改革，建立组织，制发文件，召开推进会、协调会，明确了多项扶持政策，凝聚共识，推动产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等各项改革举措落地落实。
依法维权，构建和谐显成效
工会的根基在职工群众、血脉在职工群众、力量在职工群众。要赢得职工群众的信赖和支持，就必须做好维护职工合法权益、竭诚服务职工的工作。市总工会和各级工会坚持以职工需求为导向，致力履行主责主业，努力为职工群众排忧解难，面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作。
大力实施城镇困难职工解困脱困攻坚行动，通过生活救助、助学救助、医疗救助、创业就业扶持等措施进行精准帮扶，实现国家级建档立卡困难职工全部解困脱困。
落实集体协商“百日行动”，签订集体合同覆盖率达到80%以上；广泛开展工会劳动法律监督工作，消除劳动关系矛盾隐患，应邀参加全国工会法律工作座谈会并作典型发言，全国总工会《工作情况交流》刊载衡水经验；开展“遵法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，市县两级工会全部建立职工劳动争议多元调解机制，加大法律援助力度，有效化解劳动关系矛盾。
推进县级职工服务中心建设，实现了县县有职工服务中心的目标，其中有6个县建成省级示范型职工服务中心，使广大职工办事更方便更快捷；实施“女职工关爱行动”，援建“爱心妈妈小屋”百余家。我市职工秦树俊荣获全国“最美家政人”荣誉称号，是我省为数不多获此殊荣的家政服务人员。
固本扩面，夯实基础强阵地
建强基层工会是工会工作的根本。市总工会和全市各级工会坚持大抓基层工作，以“两新组织”为重点逐步扩大工会组织的有效覆盖，以培树“标杆工会”为抓手，提升工会工作的规范程度，基层工会的活力不断增强。
抓扩面，大力推进工会组织的有效覆盖。实施百人以上非公企业建会入会专项行动，做调查、定举措，拉清单、搞帮建，我市在全省率先实现百人以上非公企业建会率动态保持在100%的目标；突出抓好新领域新业态建会入会工作，以物流园区和快递龙头企业为重点，成立三个市级新就业形态工会联合会，推进货车司机、快递小哥等新就业形态劳动者入会；依托农业园区、新农合组织、农业产业化龙头企业建立工会组织，吸收农民打工者入会；积极探索劳动关系领域社会组织建会工作。全市基层工会组织、工会会员数量连年大幅提升。建设国家级“司机之家”试点单位7个。
抓提质，全力推进工会规范化建设。选择50家大中型企业，作为标杆工会建设试点，按照“六有”“八个好”标准帮建，收到了一个典型带动一大片的好效果；做好乡镇（街道）、开发区、农业园区工会提升工作，落实同级副职配备，落实专门工作人员，落实工作规范，82%的县级工会达到规范化建设优秀标准。成功承办全省工会基层工作会议暨新领域建会入会现场观摩会，全国总工会基层部《工作动态》刊发了我市物流货运业工会组建的做法。
推进改革 自身建设增活力
惟改革者进，惟创新者强。市总工会和全市各级工会始终坚持攻坚克难改革创新，勇于解放思想、敢于直面问题，坚持把工会系统党的建设摆在首位，加强领导班子和干部队伍建设，完善工会工作运行机制和制度，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
紧紧围绕增“三性”、去“四化”、强基层、补短板、促创新的改革总体思路，市总工会在加强党的建设、改革领导机构、强化机关职能、改进干部管理、夯实基层基础等方面持续发力，机关管理模式、运行机制、服务方式、工作作风实现了实质性转变。突出抓班子带队伍，树立正确的用人导向，大大激发了干部活力。
坚持党建工作结合业务来开展，让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。落实从严治党“两个责任”，层层传导压力，把纪律规矩挺在前面，强化权力运行监督，建立健全各项规章制度，把权力关进制度的笼子，用制度管人理事。
积极践行监督执纪“四种形态”，加强日常监管，抓早抓小、防微杜渐。认真开展不担当不作为问题专项整治，狠抓作风转变，坚持眼睛向下、面向基层、资金下沉、力量向基层倾斜，工作效能进一步提升，全市工会系统形成了人人思上、争先创优的良好氛围，为实现新时代工会工作高质量发展奠定了坚实基础。
新时代赋予工人阶级新使命，新征程召唤工会组织新作为。全市工会系统将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和省总工会正确领导下，立足新时代，实现新作为，用初心和使命谱写工会工作新篇章，昂首阔步全面开启工会事业新征程。（原载于衡水日报）
