冀州区举行共享工匠聘任仪式 弘扬工匠精神赋能高质量发展

在“五一”国际劳动节来临之际，冀州区举办了共享工匠聘任仪式，大力弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神，激发全区劳动者的工作热情，为全区高质量发展注入活力。

仪式上，冀州区总工会党组书记、常务副主席赵云姿为8位来自电力、农牧业、医药卫生、新能源和新业态等不同行业领域的国家级、省级、市级技能大赛获奖选手颁发“共享工匠”聘任证书。他们是区域技能人才的杰出代表：获国赛团体二等奖、省赛个人三等奖的国网衡水市冀州区供电公司职工李冀旺；省赛个人二等奖的农业农村局高级畜牧师方卉；市赛个人一等奖的邮政公司高级快递员段宝龙等。

2025年4月30日正值“工会聘任一周年”。赵云姿期望新受聘的“共享工匠”传承工匠精神，持续提升技能水平，发挥“传帮带”作用，依照《创新打造“共享工匠”平台实施意见》，推动冀州职工技能提升，探索“赛学研融合”新路径，落实衡水市“一县一特色”改革工作，助力冀州经济社会高质量发展。

近年来，冀州区在高技能人才培养方面成果显著。截止目前，全区累计聘任高技能人才12人，奖励“衡湖工匠”9人，发放聘任津贴与奖励共7.3万元。累计统计“五小创新”成果156项、专利成果15项，创造经济效益587.46万元。冀州区高技能人才“工会聘任制”创新举措入选“全国工会重点工作创新案例”，获全国总工会领导肯定性批示，还获评中国改革2024年度地方全面深化改革典型案例。

今年以来，冀州区深化产业工人队伍建设改革，在“工会聘任制”基础上创新打造“共享工匠”平台，该工作被列为衡水市“一县一特色”改革事项，受到区委、区政府高度重视，多次召开专题会议推进。目前，冀州区已初步建成1家冀州工匠学院、4个实训基地，开展技能培训、岗位实训12期，开设各类学习班、培训课68次。冀州工匠学院作为衡水市首家特色产业工匠学院，为职工技能提升搭建了优质平台，相关经验做法入选2025年河北工会重点工作创新案例，获省市领导认可。

此次聘任仪式不仅是对优秀技能人才的肯定，更是冀州区弘扬工匠精神、推动产业升级、助力高质量发展的关键举措。下一步，冀州区将依托“共享工匠”平台，培育更多高素质技能人才，为区域发展提供有力的人才支撑与创新动力。